DISCLAIMER: Lo que sigue es una caricatura, y cualquier parecido con la realidad es (o no) una simple coincidencia.
Señor empresario, para abordar con un exitoso fracaso un proyecto de migración a OpenOffice.org siga detalladamente los pasos siguientes:
- no decida migrar hasta que no reciba un comunicado de Microsoft instándole a pagar tropecientos mil euros por renovación de licencias.
- considere que ese ahorro es la única motivación importante para decidir la migración.
- no comunique a sus empleados que se les va a cambiar el sistema ni emprenda ninguna campaña de sensibilización.
- no haga ningún estudio previo de los inconvenientes que puedan surgir con el cambio, ni planifique los tiempos.
- no imparta formación a su personal (sobre todo en España, donde le podría salir casi gratuita, mediante las bonificaciones a cargo de las cuotas de formación de la Seguridad Social).
- encargue a su departamento de sistemas que instalen OpenOffice.org a los empleados y quíteles Microsoft Office sin más.
- espere a que sus empleados comiencen a quejarse para buscar quién le puede ayudar a resolver los problemas.
- no busque al mejor experto, simplemente confíe en su proveedor informático de outsourcing, quien ya se encargará de subcontratar a alguien que subcontratará al especialista.
- regatee al mejor estilo de un zoco turco la dedicación y coste del consultor (al fin y al cabo acabará pagando mucho, pues hay dos subcontratistas intermedios).
- cuando el experto aparezca por la empresa, que nadie le informe del contexto, ¡para eso él es el especialista!
Tiene usted un fracaso de migración asegurado. ¡Con dos cojones!
Y aún así, igual hasta le sale bien y todo… si el experto es lo suficientemente talentoso.
Y lo que no se imagina es lo agradecido que le quedará el consultor por haber podido disfrutar de una experiencia enriquecedora que lo preparará para labores aún más arduas. 😉
Esta nota, medio seria, medio humorística, me ha venido inspirada por una situación reciente en la que me he visto envuelto con una importante multinacional. Espero que les provoque una reflexión en el mejor de los casos y una sonrisa en el peor.
Excelente. 😀 | Lo twitteare
Buenos días, me gusto mucho el artículo, podría usarlo para un proyecto que estoy preparando?
Me gustaría saber que tipo de licencia tiene el post, para no tomar cosas que tengan copyright.
Muchas gracias.
Gracias, Guillermo.
Como verás al pie, todo el contenido de la web, salvo que se indique lo contrario está bajo Creative Commons BY-NC-SA.
Cuando tengas tu trabajo, me encantará leerlo y si quieres hasta lo publicamos y todo por aquí.
Saludos,
No será un trabajo escrito, será un programa de TV, estaré gustoso de pasarte el link cuando esté listo.
Muchas Gracias.
XDDDDDDDDDD
BRUTAL!!! te ha quedado un Post de PM!!
Me he descojonado leyendolo, y ademas es que sera mas que verdad que en la mayoria de los casos suceda algo parecido con las migraciones. XDDD
Perfecto, tal cual la cruda realidad.
Meneado y twitteando 😉
Es una fotografía casi perfecta del «respeto» que se tiene en este pais a los porfesionales de sistemas, al software libre y a los métodos de producción en general. Seimpre nos apuntamos al fomosísimo (y muy español) tarde, mal y arrastro…
mi ombligo, qué bonito es mi oommmbliiigoo. Ah! no sólo eso, además, que feo es el de los demás.
Acabo de publicar un post en mi blog relativo a la subcontrataciones que me gustaría que vieras, muy al hilo de lo que comentas aquí.
Un saludo y gran aporte.
Miguel
ElProsumidor.net
Me saco el sombrero, si señor!
mimadriña, si si, boisimo con moita retranca, jejeej!todos os puntos son moi bos, non sei decidirme por cal é o mellor!
Un pouco de respeto chorvo. E aínda encima, seguro que eres dos que falan galego con acento castelán.
Genial el artículo. Tomo nota, aunque no estoy seguro de que vaya a encontrarme en una situación en la que esto pueda afectarme, porque no pertenezco al gremio.
En cualquier caso, genial 🙂
Para seguir con la humorada… una viñeta gráfica que encontré:
Fuente: Jvare Blog
Me suena muy parecido al caso de una multinacional francesa del rubro supermercados, que opera en aqui en Argentina y recientemente tomo estas medidas.
Estooo, pero al final, esa multinacional migroooo??? jejejej